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以人為本、依靠人、成就人 德美公司堅持“人以德為本，才以智為先”的用人理念，注重員工的潛能與品質，團隊協作和發展。我們對員工的要求：優良的品格，言必信、行必正；良好的溝通能力；合作的團隊精神；優秀的專業水準；良好的服務意識。 我們用人首先強調和諧，“君子和而不同”，這句話體現了我們一貫的用人哲學。惟有道同志合方能和諧，同事之間、同事與公司之間都要達到和諧統一，才能形成強大的凝聚力；其次我們還要強調“和而不同”，做到和諧但不千篇一律，不同而又不相互沖突，讓員工葆有張揚的個性與飽滿的創造力。 德美員工來自全國各地，德美的企業文化有著顯著的相互包容、和諧共生的移民文化特色，德美的企業文化擁有與生俱來的博大胸襟。德美視人才為企業發展之本，永遠給人才以展翅翱翔的藍天，德美的大門對所有的人才敞開。在共同的價值觀和企業奮斗目標的大旗下，德美更注重每個成員的個性發展，并給予自由表現與拓展的空間。“腳踏實地，專注做好每件事”是我們的信念，也是對員工和每一個愿意加盟德美的人才的基本要求。 公司(si)人(ren)(ren)(ren)力資源觀：人(ren)(ren)(ren)才是企業興(xing)衰之本(ben)，企業是人(ren)(ren)(ren)才遠(yuan)航之舟，同舟共濟方能到達(da)彼岸；待(dai)遇(yu)留人(ren)(ren)(ren)、事業留人(ren)(ren)(ren)、感情留人(ren)(ren)(ren)、氛圍(wei)留人(ren)(ren)(ren)；以人(ren)(ren)(ren)為(wei)本(ben)，尊重人(ren)(ren)(ren)才價值；提供平臺，發揮人(ren)(ren)(ren)才優勢；德才兼備，培養自(zi)有人(ren)(ren)(ren)才；貢獻社(she)會(hui)，實現個人(ren)(ren)(ren)價值。 |
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