德美化工董事長黃冠雄、總經理徐欣公及五位副總均出席了此次開學典禮。在開學典禮上,黃董首先從“人才為本”的戰略高度闡述了本次培訓的目的和意義,并提出在德美今天面臨多元化轉型及從創始人轉入職業經理層領導的第二代領導期這一戰略轉折點,提升中高層管理者的領導力和綜合素養對德美至關重要,黃董表示本次培訓項目對于公司是必要的投資,在培訓結束后定能實現公司管理層領導和管理能力的提升。隨后,徐總從思想、行動和效果三個層面對學員提出了期望和要求,希望大家學有所成,學有所用。人力資源部鄭經理也就為期兩年的學習內容的設計、學習期望及如何進一步內化,形成企業內部的管理DNA做了展開闡釋。
未來2年內,股份公司將根據未來的需求和挑戰,從領導、策略、運營和團隊四個方面為中高層管理干部提供有針對性的培訓,同時為提升培訓效果,還將輔以行動學習等方式,促進核心干部學以致用,把學習力真正轉化為生產力。相信通過這種持續的學習和實戰,將會大大促進公司領導力素質的提升,并為公司實現未來的戰略目標助力。