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見證時代 擁抱未來——2015年德美經營管理年會報道

發布時間:2015/3/13   點擊:

3月10日下午,德美2015年經營管理年會在哥頓酒店二樓國際宴會大廳舉行,來自德美集團和股份公司及下屬各單位的員工共660余人,帶著羊年的祝福與期望參加了年會。今年的年會圍繞“見證時代、擁抱未來”的主題,各事業部的匯報形式也進行了革新,重點分享2014年大家都關注和感興趣的工作亮點和創新舉措,交流2015年的工作思路和方向。

年會在股份總經辦主任周建宏先生的主持和拜年祝福下正式拉開了帷幕。
  
亭江新材在2014年經營良好,平穩發展。營業收入和回款率均有2位數的的增長,隨著公司加快海外市場的拓展,亭江新材進入了新的歷史階段。面對新的形勢,亭江新材總經理任世軍先生在報告中提出:2015年的經營方針為“保健康、調結構、練內功、促突破”,鼓舞全體亭江人團結起來,真抓實干,不畏艱險,打好公司二次創業的攻堅戰,為成為“世界一流的新材料供應商和應用技術的引領者”而不懈努力。

2014年是江蘇美思德的“建設年”,隨著新建工廠的投入使用,經營指標將實現全面的提升。2015年,美思德確定為“管理年”。總經理孫宇先生在報告中強調:美思德將以技術創新和營銷創新為導向,去迎接新的市場時代;以全面的精細化管理來促進公司的轉型發展,使美思德從單純的生產型企業向生產服務型企業轉變,在另一個更高的起點上蓄勢待發。

合作是德美的核心資產,德美和世界500強企業德國瓦克的合作,開啟了德美走向世界舞臺的先河,十年的合作,十年的發展。德美瓦克總經理何智勇先生提出2015年將以“縱向發展,強化合作,共同開發”為策略,不但要結合技術背景和品牌影響力建立良好的客戶關系,而且堅持推行銷售模式的創新,還要整合資源進行管理變革。

股份公司紡化事業部頂著2014年需求低迷、出口困難、增長乏力的多重壓力,堅持健康經營、安全至上;勇于創新、尋求突破的策略,在2014也取得了較好的經營成績:銷售收入和利潤實現了雙增長,賬期更是壓縮到十幾年來的新低。紡化事業部總經理陳秋有先生在報告中提出:2015年將繼續固化和優化項目管理模式,提高技術服務能力,加大事業部高端客戶和區域關鍵客戶的服務力度;加強區域試化驗體系建設,發揮應用研究中心的橋梁作用;注重營銷模式的創新,加快市場的拓展速度。

英農事業部經過4年的歷練,在不斷摸索中成長。英農事業部常務副總經理區智明先生在報告中介紹了英農的創業歷程,2014年已梳理清晰新的商業模式,在2015年英農將為我們打造安全食品、親子家庭活動和兒童產業創業三大平臺,同時還會加快推進網上信息系統的搭建,為英農更大的平臺發展進行積極和應有的探索。

2014年8月德美托管經營中煒化工,德美的商業版圖又添一員悍將!11月中煒化工24萬噸烷基化項目的試車成功和投產,將會對減少霧霾,改善環境起到積極的促進作用。美龍-中煒事業部總經理吳海深先生深感壓力和重擔,他在報告中提出要執行低成本戰略,堅定推進精細化管理;加大對外推廣力度,拓展國際市場;苦練內功、培養人才、內外合作打造中煒核心競爭力。

博士達事業部致力于推進水性表面處理劑的研究和發展,總經理汪峰先生在報告中介紹了2014年博士達市場結構的調整、管理逐步精細化和推進德美企業文化等工作的亮點。還定下2015年博士達的基本策略要加大重點客戶的拓展力度;完善應用團隊的建設,提升客戶服務質量;探索革商合作等新的營銷模式。

在聽取德美各體系的匯報后,德美股份總經理徐欣公先生從宏觀的角度分析了2014年股份公司的經營情況,總結分享了股份體系各事業部和職能部門2014年的工作亮點和創新舉措,肯定了大家一年以來努力做出的成績。隨后徐總講述了股份公司后續發展的戰略,重點介紹了未來的工作思路:2015年,股份公司將繼續秉承德美文化所蘊含的“創新”基因,探索從技術創新到運營管理的創新;重視人才培養,實現員工與德美共同成長;實施股權激勵措施,與廣大員工共享德美發展成果。

最后,董事長黃冠雄先生作大會總結致辭,首先回顧了自己在2014年里的親身經歷和切身感悟,將大家的努力和付出娓娓道來,對德美各體系所取得的成績如數家珍。展望2015年,黃董希望大家繼續發揚德美精神,帶著良好的情感,發現產業的曙光、創新的曙光,積極努力去響應社會和人類的進步、創新、創業、為行業為人帶來進步。

在經營管理年會期間,還進行了2014年度德美科學技術進步獎以及“我運動、我參與、我快樂”系列運動會的頒獎儀式,肯定了員工們努力做出的成績。

在經營管理年會結束后,所有參會人員共同參加了春茗抽獎晚會,晚會以節目表演與抽獎穿插的形式進行,節目形式多樣、內容新穎,歡聲笑語不斷,特別是應用服務中心的《不一樣的小蘋果》和科技園自編自演的節目《三句半》,將德美人的多才多藝表現得淋漓盡致。晚會的抽獎環節也是隨著節目的進行,跌宕起伏,各項大獎項相繼抽出,特別是黃董和何經理現場即興派發的90份樂透大獎,將晚會的氣氛推向了高潮。

花“羊”年華,歡樂團聚。一年一度的年會是所有德美人的盛會,通過年會的團聚和交流,大家對各個兄弟單位的經營業績有了更進一步的了解,增進了情感,分享了亮點,為彼此間的資源共享、優勢互補提供了良好的契機、也為德美的后續發展開啟了新的篇章。

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