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創新、創業——德美股份2015年經營管理半年工作會議報道

發布時間:2015/7/24   點擊:

7月20-21日,德美股份公司在廣州南豐朗豪酒店召開了半年工作會議,公司中高層領導及部分技術專家共70余人參加了會議。

本次會議的主題為“創新、創業”,會議的模式也進行了調整和創新,增強互動體驗,提升會議效率。7月20日上午特意在大夫山森林公園舉行了“戶外10公里體驗式徒步活動”,參會人員分成6個小組團隊,通過各個團隊成員的精誠合作、互幫互助、自我突破、探索創新和努力堅持,所有人員都順利完成了活動任務!在徒步的過程中,大家體驗到了創業的艱辛和共同努力、突破困難的快感,同時也增進了團隊成員的相互了解和相互認同,在下午17:00的分享會上,各小組團隊還進行了徒步活動的點評交流。


全體人員合影

徒步活動為2015年經營管理半年工作會議拉開了序幕,會議分為三個層面進行:德美技術委員會會議、紡化市場體系工作會議、股份公司經營管理半年工作會議。21日上午分別進行了德美技術委員會會議和紡化市場體系工作會議,德美技術委員會會議為德美研發及項目發展指明了方向;紡化市場體系工作會議重點分析了紡化市場現狀及趨勢,確立了穩定市場、穩步發展的工作目標。


德美技術委員會半年工作會議


德美紡化市場體系半年工作會議

21日下午召開的股份公司經營管理半年工作會議,由股份公司總經辦主任周建宏主持。會議首先聽取了紡化、英農、美龍-中煒事業部及股份職能部門代表信息中心上半年工作亮點和創新舉措的分享,引出了未來的工作思路和方向。隨即,股份公司總經理徐欣公先生對股份公司上半年的工作進行了總結點評,肯定了上半年各事業部和各職能體系的工作成績,指出了后續改善方向。同時,對股份公司未來的管控模式、運作思路及努力方向進行了發布和宣導。

所有的分享匯報結束后,股份公司董事長黃冠雄先生對大會作了總結致辭。對于德美股份未來的發展方向,黃董站在一個新的高度,用德美這么多年來的商業倫理和優秀基因,詮釋了“德美基本法”:德美不但要為員工、為客戶、為伙伴創造價值,而且德美還要回歸自身的根本,回饋社會,造福社會。同時,黃董對德美公司整個業務格局的變化、管控模式的革新和日后的發展方向寄予了厚望,希望大家能立足自身的位置,認真思考,做好各自崗位、各自體系的戰略規劃以及達到規劃的戰略舉措,齊心協力、共同努力,去描繪股份公司未來發展的宏偉藍圖!

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