
公司的企業文化:我們拒絕借口我們追求腳踏實地、高效、一致、創新我們的目標是提供**的服務我們不斷挑戰自己,沒有**好只有更好我們所作的一切都是為了客戶的成功
核心價值觀:創新利他
經營理念:創顯達公司創立于2006年,以恢弘的氣度立下透過提供全球**競爭力的“全方位成本優勢”使產品走向國際化,以前瞻性的眼光帶領隊伍研發出市場**產品、讓顧客一次購足整體解決方案及液晶商業模式;以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略伙伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。
服務宗旨卓越的顧客服務是我們區別于所有其它公司的特色所在。他說:“向顧客提供他們需要的東西──并且再多一點服務,讓他們知道你重視他們。在錯誤中吸取教訓,不要找任何借口──而應向顧客道歉。無論做什么,都應禮讓。創顯達對客戶的終止**四個字──“保證滿意”。
顧客是老板“所有同事都是在為購買我們商品的顧客工作。事實上,客戶能夠解雇我們公司的每一個人。他們只需到其它地方去花錢**可做到這一點。衡量我們成功與否的重要的標準**是看我們讓顧客──’我們的老板‘滿意的程度。讓我們都來支持盛情服務的方式,讓我們的每一個客戶都**地滿意而歸。”
日落原則這條規則說明所有創顯達公司員工應該在收到顧客、供應商或其他員工的電話的當天日落之前對這些電話作出答復。這正是公司對顧客作出友好服務之承諾的一個例子。迅速回應您表明我們的關心。我們不一定要在日落之前解決每一個問題或者完成每一項任務,但我們應與您保持聯絡,這體現了我們公司的一條基本原則──即我們關心顧客。