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滄州明珠塑料股份有限公司 關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃 首次授予登記完成的公告

   2023-07-31 證券日報網(wǎng)4830
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 證券代碼:002108證券簡稱:滄州明珠公告編號:2023-070  本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。  重要內(nèi)容提示:  1、限制性股票首次授予日:2

 證券代碼:002108     證券簡稱:滄州明珠      公告編號:2023-070

  本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  重要內(nèi)容提示:

  1、限制性股票首次授予日:2023年7月12日

  2、限制性股票首次授予登記數(shù)量:2,335.9060萬股

  3、限制性股票首次授予登記人數(shù):202 人

  4、限制性股票首次授予價格:2.26元/股。

  5、本次授予的限制性股票上市日期:2023年7月28日

  6、股票來源:公司從二級市場回購的本公司人民幣A股普通股股票

  7、本次限制性股票授予完成后,公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

  根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)定,滄州明珠塑料股份有限公司(以下簡稱“公司”或“滄州明珠”)完成了2023年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“《激勵計劃》”、“本激勵計劃”)的首次授予登記工作。現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下:

  一、本次激勵計劃已履行的相關(guān)審批程序

  1、2023年6月20日,公司第八屆董事會第十二次(臨時)會議審議通過了《關(guān)于<滄州明珠塑料股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<滄州明珠塑料股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2023年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》,公司獨(dú)立董事就本次激勵計劃相關(guān)事項發(fā)表了獨(dú)立意見,同意公司實行本次激勵計劃,律師出具了相應(yīng)的法律意見書。

  2、2023年6月20日,公司第八屆監(jiān)事會第八次(臨時)會議審議通過了《關(guān)于<滄州明珠塑料股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<滄州明珠塑料股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于核查公司〈2023年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》,同時公司監(jiān)事會已經(jīng)就本次激勵計劃相關(guān)事項發(fā)表了核查意見,同意公司實行本次激勵計劃。

  3、2023年6月21日至2023年6月30日,公司通過公司官網(wǎng)對本次激勵計劃首次授予激勵對象的姓名及職務(wù)予以公示。公示時限內(nèi),公司監(jiān)事會未收到任何員工對本次激勵對象名單提出的異議。2023年7月1日,公司披露《滄州明珠監(jiān)事會關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。

  4、2023年7月6日,公司召開2023年第一次臨時股東大會,審議通過了《關(guān)于<滄州明珠塑料股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<滄州明珠塑料股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2023年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》,并于2023年7月7日披露了《滄州明珠關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

  5、2023年7月12日,公司分別召開第八屆董事會第十三次(臨時)會議、第八屆監(jiān)事會第九次(臨時)會議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整2023年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向2023年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的議案》。關(guān)聯(lián)董事就相關(guān)議案回避表決,公司獨(dú)立董事對相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見,監(jiān)事會對調(diào)整后的激勵對象名單進(jìn)行了核實并對本次調(diào)整及授予事項發(fā)表了核查意見,同意本次調(diào)整及授予事項,律師出具了相應(yīng)的法律意見書。

  二、限制性股票首次授予的具體情況

  1、首次授予日:2023年7月12日

  2、股票來源:二級市場回購的公司A股普通股

  3、授予數(shù)量:本激勵計劃向激勵對象授予2,409.9560萬股公司限制性股票,約占目前公司股本總額167,269.7766萬股的1.44%,其中首次授予2,335.9060萬股限制性股票,約占目前公司股本總額167,269.7766萬股的1.40%,約占激勵計劃擬授予限制性股票總數(shù)的96.93%;預(yù)留74.0500萬股限制性股票,約占目前公司股本總額167,269.7766萬股的0.04%,約占激勵計劃擬授予限制性股票總數(shù)的3.07%。

  4、授予價格:首次授予限制性股票的價格為2.26元/股。

  5、本次授予的限制性股票授予完成后股份性質(zhì):有限售條件股份

  6、激勵對象:本激勵計劃授予的激勵對象共計202人,包括公司董事和高級管理人員、公司(含子公司)中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。具體數(shù)量分配情況如下:

  注:(一)上述任何一名激勵對象通過本計劃獲授的公司股票均未超過公司股本總額的1.00%,公司全部有效的激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的 10%。

  (二)本激勵計劃的激勵對象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計持有公司5%以上股份的股東及上市公司實際控制人的配偶、父母、子女。

  (三)預(yù)留授予部分的激勵對象由本激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后12個月內(nèi)確定,經(jīng)董事會提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后,公司在指定網(wǎng)站按要求及時準(zhǔn)確披露當(dāng)次激勵對象相關(guān)信息。超過12個月未明確激勵對象的,預(yù)留權(quán)益失效。

  (四)以上合計數(shù)據(jù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異是由于四舍五入所造成。

  7、有效期

  本激勵計劃有效期為限制性股票首次登記完成之日起至所有限制性股票解除限售或回購注銷完畢之日止,最長不超過60個月。

  8、限售期

  本激勵計劃首次授予的限制性股票的限售期分別為自限制性股票登記完成之日起12個月、24個月、36個月;預(yù)留授予的限制性股票的限售期根據(jù)授予年份確定,若預(yù)留授予年份與首次授予年份相同,則預(yù)留授予的限制性股票的限售期分別為自限制性股票登記完成之日起12個月、24個月、36個月。若預(yù)留授予年份為次年,則預(yù)留授予的限制性股票的限售期分別為自限制性股票登記完成之日起12個月、24個月。激勵對象根據(jù)本激勵計劃獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。

  限售期滿后,公司為滿足解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜,未滿足解除限售條件的激勵對象持有的限制性股票由公司回購注銷。

  9、解除限售安排

  首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示:

  若預(yù)留部分在2023年授出,則預(yù)留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示:

  若預(yù)留部分在2024年授出,則預(yù)留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示:

  除本激勵計劃另有約定之外,在上述約定期間內(nèi)可解除限售但未申請解除限售的該期限制性股票,由公司回購注銷,回購價格為授予價格。

  在上述約定期間內(nèi)因未達(dá)到解除限售條件而不能申請解除限售的該期限制性股票,公司將按本激勵計劃規(guī)定的原則回購并注銷激勵對象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。

  激勵對象獲授的限制性股票由于資本公積金轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股份拆細(xì)而取得的股份同時限售,不得在二級市場出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓,該等股份的解除限售期與限制性股票解除限售期相同。若公司對尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行回購注銷,該等股份將一并回購注銷。

  10、解除限售考核條件

  (1)公司層面業(yè)績考核要求:

  本激勵計劃的解除限售考核年度為2023-2025年三個會計年度,每個會計年度考核一次,各年度業(yè)績考核目標(biāo)如下。

  首次授予的限制性股票各年度業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示:

  若預(yù)留部分在2023年授出,則預(yù)留部分各年度業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示:

  若預(yù)留部分在2024年授出,則預(yù)留部分各年度業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示:

  注:1、上述“考核凈利潤”指標(biāo)計算方法為:歸屬于母公司凈利潤(不含股份支付費(fèi)用及相關(guān)稅費(fèi))-聯(lián)營/合營企業(yè)權(quán)益法核算確認(rèn)的投資收益-不具有控制、共同控制及重大影響的股權(quán)投資產(chǎn)生的分紅收益。

  2、結(jié)合上述“考核凈利潤”的定義,根據(jù)2022年經(jīng)審計的財務(wù)報表計算的“考核凈利潤”為188,202,842.42元。

  3、上述限制性股票解除限售條件涉及的業(yè)績目標(biāo)不構(gòu)成公司對投資者的業(yè)績預(yù)測和實質(zhì)承諾。

  公司未滿足上述業(yè)績考核目標(biāo)的,相應(yīng)解除限售期內(nèi),激勵對象當(dāng)期計劃解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司回購注銷,回購價格為授予價格。

  (2)個人層面績效考核要求:

  激勵對象當(dāng)年實際可解除限售的限制性股票數(shù)量同時與上一年度激勵對象個人所在業(yè)務(wù)單元的業(yè)績完成情況及其個人考評結(jié)果掛鉤,個人解除限售比例由激勵對象個人所在業(yè)務(wù)單元系數(shù)×個人系數(shù)確定。

  各業(yè)務(wù)單元的業(yè)績考核辦法由公司組織制定,屆時根據(jù)下表確定各業(yè)務(wù)單元系數(shù):

  注:各業(yè)務(wù)單元核心管理人員的范圍由公司確定

  激勵對象所在業(yè)務(wù)單元考核達(dá)標(biāo)后,需對激勵對象個人進(jìn)行考核。激勵對象個人考核按照公司現(xiàn)行的薪酬績效考核制定執(zhí)行,由公司對激勵對象在各考核期內(nèi)的考核情況進(jìn)行打分,并以考核分?jǐn)?shù)確定所屬的考核等級。

  個人考核結(jié)果分為A、B、C、D四個檔次,屆時根據(jù)下表確定激勵對象的個人系數(shù):

  公司發(fā)生上述第(1)條規(guī)定的公司層面業(yè)績考核不合格的情形時,當(dāng)期可解除限售數(shù)量回購注銷,回購價格為授予價格;

  若公司層面業(yè)績考核合格,則激勵對象個人當(dāng)年實際解除限售數(shù)量=個人當(dāng)年計劃解除限售數(shù)量×個人解除限售比例。其中,個人解除限售比例=業(yè)務(wù)單元系數(shù)×個人系數(shù)。激勵對象按照個人當(dāng)年實際解除限售數(shù)量解除限售,考核當(dāng)年不能解除限售的限制股票不得遞延至下期,應(yīng)由公司回購注銷,回購價格為授予價格。

  三、激勵對象獲授限制性股票情況與股東大會審議通過并公示的激勵計劃一致性的說明

  在公司確定本激勵計劃之后,8名激勵對象因個人原因自愿放棄認(rèn)購公司擬向其授予的全部限制性股票,因此公司本次激勵計劃首次授予的激勵對象由210人調(diào)整為202人。

  鑒于本激勵計劃首次授予激勵對象中,8名激勵對象因個人原因自愿放棄認(rèn)購公司擬向其授予的全部限制性股票,1名激勵對象因個人原因自愿放棄認(rèn)購公司擬向其授予的部分限制性股票,前述人員擬授予的限制性股票58.7000萬股調(diào)整至預(yù)留部分,本激勵計劃授予的限制性股票總數(shù)量不變,仍為2,409.9560萬股,其中首次授予的限制性股票數(shù)量由2,394.6060萬股調(diào)整為2,335.9060萬股,預(yù)留部分由15.3500萬股調(diào)整為74.0500萬股。

  此外,202名激勵對象中有2名激勵對象名字更正(姓氏、證件號碼、獲授數(shù)量不變)。

  除上述調(diào)整外,本激勵計劃其他內(nèi)容與2023年第一次臨時股東大會審議通過以及通過公司官網(wǎng)公示的激勵計劃相關(guān)內(nèi)容一致,不存在其他差異。

  四、參與激勵的董事、高級管理人員在授予日前6個月買賣公司股票情況的說明

  經(jīng)公司自查,參與本激勵計劃的董事、高級管理人員在授予日前6個月內(nèi)不存在買賣公司股票的情形。

  五、公司已回購股份用于激勵計劃情況的說明

  (一)回購股份的實施情況

  公司于2023年5月31日召開第八屆董事會第十一次(臨時)會議,審議通過了《關(guān)于以集中競價方式回購公司股份的議案》,同意公司使用自有資金通過深圳證券交易所交易系統(tǒng)以集中競價交易方式回購公司部分股份用于實施股權(quán)激勵或員工持股計劃,回購資金總額不低于人民幣 9,000 萬元(含)且不超過人民幣 11,000 萬元(含),回購價格不超過人民幣6.50元/股(含),實施期限為自董事會審議通過回購公司股份方案之日起6 個月內(nèi)。

  公司于2023 年6月8日至 2023年6月9日進(jìn)行了股份回購,通過股份回購專用證券賬戶以集中競價方式累計回購公司股份24,099,560股,回購數(shù)量占公司目前總股本的1.44%,最高成交價為4.66元/股,最低成交價為4.39元/股,成交總額為109,986,450.42元(不含交易費(fèi)用)。

  公司于2023年6月21日披露了相關(guān)《激勵計劃》的公告,并經(jīng)2023年第一次臨時股東大會審議通過后,于2023年7月13日披露了《滄州明珠關(guān)于調(diào)整2023年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的公告》《滄州明珠關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的公告》,本次公司向202名激勵對象授予2,335.9060萬股限制性股票,股票來源為上述公司從二級市場回購的本公司人民幣 A 股普通股股票。

  (二)關(guān)于限制性股票授予價格與回購股份均價差異之會計處理的說明

  本次授予限制性股票2,335.9060萬股,限制性股票的授予價格為2.26元/股,與回購均價存在差異。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第 37 號—金融工具列報》第二十二條規(guī)定:金融工具或其組成部分屬于權(quán)益工具的,其發(fā)行(含再融資)、回購、出售或注銷時,發(fā)行方應(yīng)當(dāng)作為權(quán)益的變動處理。同時根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11號—股份支付》應(yīng)用指南中對回購股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵規(guī)定:企業(yè)應(yīng)于職工可行權(quán)時轉(zhuǎn)銷交付職工的庫存股成本,同時按照其差額調(diào)整資本公積。在等待期的每個資產(chǎn)負(fù)債表日,公司將按照限制性股票授予日的公允價值與員工認(rèn)購價格之差計入成本費(fèi)用,同時增加資本公積(其他資本公積)。

  六、本激勵計劃授予限制性股票認(rèn)購資金的驗資情況

  中喜會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)于2023年7月18日出具了《驗資報告》(中喜驗字2023Y00037號),審驗了公司本次激勵計劃激勵對象認(rèn)購限制性股票的出資情況,審驗結(jié)果如下:截至2023年7月14日止,公司向202名激勵對象授予23,359,060股限制性普通股,股票來源于公司從二級市場回購的公司A股普通股,授予價格為每股人民幣2.26元,募集資金總額為人民幣52,791,475.60元,上述限制性股票認(rèn)購款已于2023年7月12日至2023年7月14日全部繳存于公司在中國銀行股份有限公司滄州市頤和廣場支行開立的賬號為101575052651的銀行賬戶內(nèi)。本次授予后公司股本總額不變,增加股權(quán)激勵限售股2,335.9060萬股,減少無限售條件的流通股2,335.9060萬股。

  七、本次授予的限制性股票的登記及上市情況

  本激勵計劃首次授予的2,335.9060萬股限制性股票已在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司完成登記手續(xù)。

  本次限制性股票激勵計劃的授予日為2023年7月12日,授予的限制性股票上市日期為2023年7月28日。

  本次限制性股票激勵計劃的授予日和上市日均不屬于公司定期報告公告前三十日;業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前十日內(nèi);可能對公司股票交易價格產(chǎn)生重大影響的重大事項發(fā)生之日或在決策過程中,至依法披露后二個交易日內(nèi)等窗口期情形。符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《滄州明珠塑料股份有限公司章程》及公司《2023年限制性股票激勵計劃(草案)》的規(guī)定。

  八、實施股權(quán)激勵所籌集資金的用途

  本次實施的股權(quán)激勵計劃所籌集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動資金。

  九、股本結(jié)構(gòu)變動情況表

  本次限制性股票授予登記完成前后,公司股本結(jié)構(gòu)情況如下:

  注:最終的股份變動情況以中國證券登記結(jié)算有限公司深圳分公司確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

  十、實施本次激勵計劃是否導(dǎo)致公司股權(quán)分布不具備上市條件以及是否導(dǎo) 致公司控制權(quán)發(fā)生變化的說明

  本次限制性股票授予登記完成后,不會導(dǎo)致公司控股股東及實際控制人發(fā)生變化,公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

  本次股權(quán)激勵限制性股票授予完成后,公司股份總數(shù)1,672,697,766股不變。在本次股份授予前,公司控股股東河北滄州東塑集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“東塑集團(tuán)”)持有公司313,912,903股,占公司總股本的18.77%。 本次授予完成后,東塑集團(tuán)持有的公司股份數(shù)不變。因此,本次股份授予不會導(dǎo)致公司控股股東及實際控制人變化。

  十一、對公司每股收益的影響

  公司本次限制性股票授予完成后,公司的總股本未發(fā)生變化,不會對公司每 股收益產(chǎn)生影響。

  十二、限制性股票的授予對公司相關(guān)年度財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響

  公司按照相關(guān)估值工具確定授予日限制性股票的公允價值,并最終確認(rèn)本激勵計劃的股份支付費(fèi)用,該等費(fèi)用將在本激勵計劃的實施過程中按解除限售的比例攤銷。公司董事會已確定本激勵計劃的首次授予日為2023年7月12日,向激勵對象授予限制性股票共計2,335.9060萬股,由此產(chǎn)生的激勵成本將在本激勵計劃的實施過程中按照解除限售的比例分期攤銷,預(yù)計對公司各期經(jīng)營業(yè)績的影響如下:

  注:1、上述預(yù)計結(jié)果并不代表本激勵計劃最終的會計成本。實際會計成本除與實際授予日情況有關(guān)之外,還與實際解鎖的限制性股票數(shù)量有關(guān)。

  2、實施本激勵計劃產(chǎn)生的激勵成本對公司經(jīng)營業(yè)績的影響將以會計師事務(wù)所出具的年度審計報告為準(zhǔn)。

  3、預(yù)留部分的限制性股票在正式授予之前無需進(jìn)行會計處理,待正式授予之后,參照首次授予進(jìn)行會計處理。

  公司以目前信息初步估計,在不考慮本激勵計劃對公司業(yè)績的刺激作用情況下,限制性股票費(fèi)用的攤銷對有效期內(nèi)各年凈利潤有所影響。若考慮限制性股票激勵計劃對公司發(fā)展產(chǎn)生的正向作用,由此將進(jìn)一步提升員工的凝聚力、團(tuán)隊穩(wěn)定性,并有效激發(fā)激勵對象的積極性,從而提高經(jīng)營效率,本激勵計劃帶來的公司業(yè)績提升將高于因其帶來的費(fèi)用增加。

  十三、備查文件

  1、中喜會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)出具的《驗資報告》;

  2、深圳證券交易所要求的其他文件。

  特此公告。

  滄州明珠塑料股份有限公司

  董事會

  2023年7月31日


 
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